최저임금 부담… 가족종사자 늘고 임금근로자 줄었다

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가족종사자 늘고 임금근로자 줄어 부모 일 돕는 청년… 구직포기 위험

▲ ⓒ연합뉴스

#1.대전 서구의 한 대학가에서 식당을 운영하는 A(44) 씨는 올해 들어 주말 근무 아르바이트생 1명만을 고용했다. 식당을 찾는 인근 대학생 수를 감안했을 때 주중에도 근무자가 필요하지만 A 씨는 대학생 아들을 데려다 틈틈이 일을 시키는 처지다. A 씨는 “최저임금에 재료값 인상 등을 감당하려면 하루 8시간씩 알바생을 쓸 수 없다”고 한숨을 내쉬었다.

#2.카페와 분식집을 함께 운영하는 업주 B(39) 씨는 지난해 말부터 두 매장을 오가며 직원과 교대근무를 이어가고 있다. 직원의 시급을 7500원으로 인상한 대신 근무시간을 줄인 턱에 주중에는 B 씨는 물론 B 씨의 부인까지 동원돼 교대를 해야 하는 처지다. B 씨 역시 “매장 임대료가 오른 탓에 인건비를 줄이는 방법을 택할 수밖에 없다”고 토로했다.

최저임금 인상의 여파가 골목상권까지 전해지고 있다. 영세 자영업자들이 인건비 부담을 줄이기 위해 가족을 동원하는 등 ‘고용 없는 가족사업’ 형태를 선호하기 때문이다.

16일 충청지방통계청의 ‘2017 12월 및 연간 대전·충청지역 고용동향’에 따르면 지난해 12월 대전지역의 무급가족 종사자는 모두 19만명으로 전년 동월 대비 6.1% 증가했다. ‘나 홀로 사장’ 형태의 비임금 근로자 역시 지난해 12월 16만 5000명으로 전년 동월 15만 2000명보다 8.8% 는 것으로 집계됐다. 반면 임금 근로자의 경우 지난해 12월 60만 1000명에 머물며 전년 동월 대비 3.2% 줄었다.

충남 역시 지난해 12월 무급가족 종사자는 6만 2000명으로 전년 동월 대비 16.9% 증가했으며 비임금 종사자 또한 32만 3000명에서 11.4% 증가한 36만명으로 조사됐다.

전문가들은 부모 일을 도우며 구직활동을 이어가는 청년층으로 이뤄진 무급가족 종사자가 일자리 찾기를 포기하면서 비경제활동인구 증가로 이어질 위험이 높다고 지적한다.

통계청 관계자는 “무급가족 종사자는 취업자로 분류되지만 사실상 제대로 된 취업으로 보기 어렵기 때문에 얼어붙은 고용시장을 단적으로 반증하는 지표”라고 설명했다.

이인희 기자 [e-mail]